Wir danken allen für die nachhaltige und wertvolle Hilfe und Unterstützung. Sie macht diese Projektschiene der Frauen- und Familienförderung überhaupt erst möglich.
SPENDENKONTO: FRAUEN UND FAMILIEN FÖRDERN
IBAN: AT06 2060 4031 0072 3356
BIC: SPFKAT2B
Betreff: Frauen und Familien fördern
Dank Ihrer „Partnerschaft“ erhalten junge Frauen im Women's Promotion College in Hawassa eine fundierte Ausbildung zur Hotelfachfrau, Köchin, Sekretärin, Servierfachfrau, Schneiderin etc. und können ihre Kinder und Familie erhalten. Weiters unterstützen wir das Frauen- und Familienförderungsprogramm für benachteiligte Frauen in der Diözese Hosanna.
Das letzte akademische Jahr 2023-2024 war für das College voller Herausforderungen, aber auch voller Erfolge. Student*innen aus verschiedenen Bereichen und aus nahen und fernen Orten waren im College eingeschrieben. Einige von ihnen sind berufstätig, möchten aber gerne etwas Neues lernen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und in ihrem Beruf vorankommen. In den Sommermonaten waren einige sehr junge Schüler*innen da, die daran interessiert sind, die Zubereitung von Lebensmitteln und die Herstellung von Kleidung als Hobby und/oder als zukünftige Einkommensquelle zu erlernen. Viele von ihnen kommen aus den umliegenden Städten und Dörfern und sind daran interessiert, mit den Kurzkursen ihren Lebensunterhalt besser verdienen zu können, entweder durch eine Anstellung oder die Gründung eines eigenen Unternehmens.
Viele Personalverantwortliche aus der Industrie haben sich an das College gewandt, um Mitarbeiter*innen zu finden, nachdem sie von den Qualitäten unserer Absolvent*innen gehört haben. Alle unsere Kursteilnehmer*innen haben ihre Prüfungen bestanden, die Prüfer*innen waren von ihren Leistungen beeindruckt.
Wir freuen uns auch, dass wir die das erste College in der Region Sidama sind, das seit der Pandemie im Jahr 2020 einen Abschluss im Studiengang Mode und Design umgesetzt hat. Von den 27, die vor fast zwei Jahren begonnen haben, haben 15 durchgehalten, 2 sind noch im College. Das Bewertungsteam des COC-Büros und der TVET war sehr beeindruckt von den Leistungen unserer Absolventinnen. Trotz der Schwierigkeiten, auf die wir immer wieder stoßen, bestärken uns die ermutigenden Ergebnisse und das professionelle Engagement unserer Mitarbeiter*innen.
Im Laufe des letzten akademischen Jahres wurden außerdem 340 Schüler*innen in Soft Skills geschult, um sie besser auf eine Beschäftigung vorzubereiten. Mit einigen Resorts und Hotels in der Umgebung wurden Vereinbarungen getroffen, damit unsere Student*innen der Lebensmittelzubereitung eine Ausbildung am Arbeitsplatz absolvieren und spätere Praktika in renomierten Hotels absolvieren können.
Das Gleiche gilt für unsere Mode- und Designstudent*innen (Bekleidung) mit dem Industriepark Hawassa, dem Industriepark Addis Abeba, Omega Garment und Moda Nuova. Auch hier herrscht stets reges Interesse an unseren Absolvent*innen. Wir sind Gott dankbar für die Menschen, die er uns geschenkt hat. Wir sind auch unseren großzügigen Wohltätern und Freunden dankbar, die uns so hilfreich zur Seite stehen und die unsere Vision, die äthiopische Frauen zu stärken und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen, möglich machen.
Das Projekt zur Frauenförderung in Hosanna verfolgt drei spezifische Ziele, um die Aktivitäten entsprechend umzusetzen: die Verbesserung der sozialen und wirtschaftlichen Situation der betroffenen Frauen, die Verringerung schädlicher Praktiken und Formen von Gewalt im Zielgebiet und die Verbesserung der Bildung und psychologischen Situation gefährdeter Mädchen im Zielgebiet. Das Projekt erreichte 2024 1.980 Begünstigte, bei denen es sich um wirtschaftlich und sozial marginalisierte Frauen und Mädchen sowie 450 gefährdete Schulkinder und junge Mädchen handelt. 840 Frauen wurden in verschiedenen Auffrischungstrainings und Sensibilisierungssitzungen in den bestehenden Selbsthilferuppen mit Wissen und Fähigkeiten ausgestattet. Die galoppierende Teuerung für alle Lebensmittel und alle im Alltag benötigten Dinge - auch von Schulmaterilaien - war auch im letzten Jahr eine der größten Herausforderungen.
Wichtigste Erfolge bei der Erreichung der Projektergebnisse und -ziele
• 30 Mitglieder im Cluster-Level-Bereich erhielten eine Auffrischungsschulung in Managementfähigkeiten
• 24 Leiter*innen von Kebele-Spar- und Kreditvereinigungen erhielten eine Schulung zu Management und Funktion von Genossenschaften
• 786 Mitglieder bestehender Selbsthilfegruppen wurden an einer eintägigen Sensibilisierungsveranstaltung in jedem Kebele der Ziel-Woredas beteiligt.
• 250 bedürftige Kinder im Schulalter erhielten Unterrichtsmaterial (Hefte und Stifte)
Schulungen der Genossenschaftsmitglieder im Bereich Management
Im Rahmen des Projekts war die Schulung zum Thema Genossenschaftsmanagement für Vertreter*innen von Genossenschaften in den neu ausgewählten Kebeles der Spar- und Kreditgenossenschaften in den Ziel-Woredas geplant. An der Schulung nahmen 24 Personen teil, von denen 18 aus den neu ausgewählten Gemeinden (Kebeles) und Spar- und Kreditgenossenschaften der Bezirke (Woredas) Adillo und Misrak Badewacho stammten. Außerdem nahmen 6 Mitglieder*innen von 3 ausgewählten CLA (Cluster Level Associations) teil, die im Rahmen des Projekts in der zweiten Phase gegründet wurden.
Während dieser Schulungen wurden folgende Themen angesprochen: die Rolle und die Verantwortlichkeiten der Führungsgremien von Spar- und Kreditgenossenschaften, die Bedeutung von Spar- und Kreditgenossenschaften, die Rechte und Verantwortlichkeiten der Mitglieder von Genossenschaften und die Entwicklung von Geschäftsplänen, um profitabel zu sein.
Die Teilnehmer*innen wurden für die Verwaltung von Spar- und Kreditgenossenschaften auf Kebele-Ebene sensibilisiert und erhielten Kenntnisse über Funktion und Struktur sowie die rechtlichen Grundlagen von Genossenschaften und Informationen zum Thema "Harmful Traditions". Im Jahr 2024 konnte für insgesamt 400 Personen einmalig eine Veranstaltung dazu umgesetzt werden. Die Themen waren geschlechtsspezifische Gewalt, weibliche Genitalverstümmelung (Beschneidung), überhöhte Ausgaben bei Hochzeiten und Beerdigungen, Arbeitsausbeutung und illegale Migration von Mädchen und Jungen. In der neuen Projektphase sollen diese Veranstaltungen regelmäßig und in kürzeren Abständen erfolgen, um die Wirksamkeit zu erhöhen.
Unterstützung von Girls-Clubs in fünf Schulen
Das Projekt sieht die Bereitstellung von Schulmaterial für 150 ausgewählte und gefährdete Kinder - hauptsächlich Mädchen, den Frauenförderung beginnt bereit in Kindergarten und Schule - im schulpflichtigen Alter in sechs Grundschulen der Zielkebeles vor. 25 Schüler*innen aus jeder Grundschule mit Schulmaterial wurden unterstützt. Bei den ausgewählten Kindern handelte es sich um die bedürftigsten Kinder aus den armen Haushalten der Zielgemeinden. Alle Kinder, denen Schulmaterial zur Verfügung gestellt wurde, waren danach viel motivierter und engagierter, um in diesem Schuljahr gute Noten zu erzielen.
(Michael Zündel und Michael Wolfrum, April 2025)
